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※当社は東京商工会議所認定です
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健康経営とは・・・
国内社会が生産年齢人口の減少また労働力人口の高齢化が進む中では、企業は、従業員の健康に「投資」することが生産性向上の観点からも重要になります
健康経営とは「従業員の健康保持・増進の取組みが、将来的に収益性を高める投資であるとの考えのもとに健康管理を経営視点から考え、戦略的に実践的すること」と言えます

健康投資のイメージ
出典:経済産業省
企業の『健康経営』ガイドブック改訂第1版

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健康経営の目的
① 企業・・・
法令を遵守することにとどまらず、組織活性化・生産性向上の目的は業績向上また企業価値向上などの効果が期待できます
② 従業員・・・
健康経営に関わることは、自身の健康増進、活力向上を通じて業務への好影響、働きがい、生きがいの醸成につながります
③ 国・・・
健康寿命の延伸を目的とする健康経営の推進は、全世代型社会保障の構築につながります
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健康経営アドバイザー制度
◇ 健康経営アドバイザー制度について
健康経営の普及・啓発、そして中小企業の取組み支援を行う仕組みの構築を目指します
◇ 健康経営アドバイザーの役割について
健康経営アドバイザーは、健康経営の普及・啓発を行います
健康経営エキスパートアドバイザーは、おもに中小企業の健康経営の取組み支援を行います
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